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单县分校班主任考核记分细则(试行)
2018-09-14 14:04     (点击: )

为了调动班主任坚守岗位、履行职责的工作积极性,充分发挥班主任的作用,制定本细则,具体如下:

一、班主任考核工作主要由学校学生科负责实施,一周一小结,一月一总结,一学期一汇总。

二、根据班主任职责范围,主要考核以下内容:

1.常规工作

(1)学期开始有工作计划,学期终有工作总结,并交学生科存档,得4分;缺一项扣2分。

(2)每天按时参加早操,每次得1分;请假得0.5分,缺操得0分。

(3)每周班会按要求召开,并有创意(主题班会要有材料)得3分。

(4)按时参加班主任会得2分,缺会0分。

(5)学期末按要求完成本班学生评语,得4分。

(以上2-4项,因公出发按出勤对待)

2.配合学校工作方面

(1)按要求随班参加学校集会,并维持好本班秩序得3分。

(2)学校布置的其他工作,按要求圆满完成加3分。

单县分校

2018年9月

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