为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，牢牢把握教育、科技、人才一体化推进的实践要求，2026 年 10 月 15 日下午，菏泽学院单县分校党委理论学习中心组在 6101 会议室开展专题集体学习，集中学习《习近平党建文选（第二卷）》中《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》重要文章。分校党委书记赵杰主持学习，党委理论学习中心组全体成员参加。
本次学习采取集中领学、交流研讨相结合的形式开展。会上，马恒同志领学了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，系统学习领会新时代人才工作 “八个坚持” 的核心要义，深刻把握党管人才、人才引领发展、全方位培养用好人才等重大部署要求。
研讨交流环节，张青松、张崇国两位同志结合岗位职责作重点发言。张青松立足纪检工作职能谈到，纪检工作是人才事业的 “护航者”，要将监督嵌入人才引育留用全流程，紧盯人才招聘、职称评审、评优评先等关键环节，强化政治监督、做实日常监督，严管厚爱并重，筑牢人才队伍纪律防线，营造识才爱才敬才用才的清廉育人环境。张崇国结合教学科研一线工作实际表示，高校教师既是人才队伍的组成部分，也是人才培育的实践者，要主动对标人才工作新举措，坚守立德树人初心，深耕教学科研，破除功利思想，不断提升自身综合素养，以实干担当培育德才兼备的时代新人。
赵杰作总结讲话。他指出，人才是第一资源，创新是第一动力，高校肩负为党育人、为国育才的使命担当，分校高质量发展根本依靠师资队伍建设。对照学校 “12359” 发展思路以及人才兴校战略、人才引育百人计划，单县分校重点立足内部挖潜培育人才，近年来持续推动教师攻读硕博学位、选派教师担任企业 “科技副总”、组织教师对接行业企业指导学生实习实践，人才队伍建设取得阶段性成效。
就进一步抓好分校人才工作，赵杰提出三点工作要求。一要坚持党管人才，把准人才工作政治方向，将政治建设和师德师风建设贯穿人才工作全过程，严格落实师德 “一票否决”，夯实教师思想政治根基。二要深耕内部培育，分层分类赋能教师成长，抓实骨干教师能力提升、青年教师导师托举、双师型教师队伍建设，搭建教师成长发展平台。三要深化体制机制改革，树立重师德、重实绩、重贡献的评价导向，破除人才评价壁垒，推动教育、科技、人才深度融合，为教师潜心教学科研松绑赋能。
大家一致表示，将以本次中心组学习为契机，持续深学细悟新时代人才工作新理念新战略新举措，把理论学习成果转化为推动师资队伍建设、人才培养、产教融合的实际行动，补齐人才工作短板，优化人才发展环境，全力推动分校办学质量再上新台阶，为学校高质量发展贡献力量。
