一 、后勤管理
1.根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期校领导汇报工作。
2.加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。
二 、岗位职责
1.校产管理
管理校产:负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作执行采购审批手续,严格遵守“政府采购”的有关规定。
2.财务管理
（1）遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制财务收支计划。
（2）认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。
（3）按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。
（4）登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。
（5）及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐坏帐。
（6）监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。
（7）负责会计凭证汇总报表的整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。
（8）认真钻研业务,不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。
（9）有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。
（10）完成支付中心计财科交办的其他工作。
3.仓库保管员职责
（1）认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。
（2）物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。
（3）添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。
（4）保管好各类物品，做到分类存放整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。
（5）发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。所有物品要经领导批准后方可领用。
（6）定期盘点、并及时向领导汇报盘点结果。
4.完成领导交办的其他工作。
