一、教学管理：

1.制订分校的教学计划及管理规章制度，加强组织实施，负责检查教学常规落实情况;

2.制定并组织实施专业人才培养方案、学科专业建设规划和课程方案;

3.负责组织各教研室的业务活动，培养学科专业负责人、课程负责人，组织和推进分校学科建设工作，组织教师参加各种教学评比活动，做好青年教师的培养、教师的业务学习和进修工作;

4.负责学生基本功训练及检查工作；举办学法指导及各种知识讲座，举办各种技能比赛及知识竞赛活动；负责学生科技创新活动计划的制定，组织指导活动开展，培养学生科技创新兴趣，提高科技创新能力;

5.负责学生的见习、实习工作;

6.完善试题题库，负责组织学生期中、期末、补考及教学基本技能达标测试；

二、教务管理：

1.负责编排课程表、调课；制定作息时间表、分校校历；负责教师请假手续的办理和教学文件收管等日常教务行政工作；

2.整理、收集、健全教学、科研管理档案，积累管理资料，完善教师业务档案；

3.负责学生教材、教师参考书的征订工作。

三、教研管理：

1.负责组织各级教科研项目、课题的申报、立项、论证、实施和检查验收工作；负责组织实施校本研究；负责校际间的学术交流和学校教科研成果的转化与推广；

2.负责组织教师教科研论文、学术论著等的撰写、选送、评选和鉴定工作，负责各级教学成果选拔、评审、推荐及管理工作；不断创新教科研团队建设和管理思路，提高教师队伍的整体素质；探索推行“精品课程”和“名师工程”。

四、教学督导：

负责教学督导及教学质量评价工作，检查教师的教学情况和教学效果，包括到教室查岗、听课、教案及作业检查、评教评学活动及学生座谈、问卷调查等，并及时反馈。

五、实验、图书管理：

负责电教中心、图书馆、实验室及各教研室的业务工作。

六、招生工作、学籍管理：

1.负责学生学籍管理及毕业证办理工作；

2.负责招生工作，根据学校招生计划和分专业招生计划，编印招生简章，组织招生宣传和生源发动。

七、完成领导交办的其他工作。