为贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，拟定分校人事管理的规章制度。

一、人事管理

1.负责分校行政机构的设置和调整的调研及方案制定工作。

2.负责分校教职工的年度聘任和考核的指导、管理工作。

3.负责分校教职工的工资、福利管理工作。

4.负责分校科级干部的考核、管理工作。

5.负责分校教职工的退休待遇的报批工作。

6.负责分校教师和其他各类专业技术职务的评审组织工作。

7.负责分校教职工的奖惩及考勤工作。

8.负责人事信息资料的收集、整理、汇总；管理人事信息系统、人事统计报表。

9.负责人事文书材料的搜集、整理、立卷和归档工作。

10.开展分校人事管理的调查研究工作，为分校党委和行政有关决策提供服务。

二、人才招聘

根据菏泽学院人才引进制度，负责引进、招考、聘用分校各岗位所需人员。

三、教师发展

1.负责分校师资队伍的规划、引进、选拔、培养和提高工作。

2.加强师德师风建设，提高职业道德素养。

四、干部培训

负责分校教职工的培训、教育、进修等管理工作。

五、完成领导交办的其它工作。